採用と組織のハードシングス。上場という成功の裏で起きていたこと―――デジタリフト鹿熊さんインタビュー
会社員は組織でどう立ち回れば良いか。部下の接し方、上司との接し方。―――プロのサラリーマン、toksatoさんに聞く。
『北欧、暮らしの道具店』は、無理はしないが手は抜かない。健全な事業成長をするクラシコムの企業文化はどう作られているか。
「イヤなやつがいない職場」ってどうやってつくるの？―――行雲代表・犬養拓さんインタビュー
意見がでない会議を変える。メンバーが率直な気持ちを“開く” ―――MIMIGURI Co-CEO安斎勇樹さんインタビュー
あなたのチーム、Slackガイドラインありますか？
成果が出せるやつらだけでチームを組んだら、何が起きるのか―――株式会社MOLTSのチームコミュニケーション
ただの「雑談」「飲み会」では、求める社内コミュニケーションは生み出せないと思った―――アナグラム代表・阿部圭司さんインタビュー
エキマトペからはじまった、「どうしたら相手が分かりやすいか」を軸にしたチーム作り。
