Agend(アジェンド)

会議やチームコミュニケーションを考える仕事メディア
  • 『北欧、暮らしの道具店』は、無理はしないが手は抜かない。健全な事業成長をするチームとは。

  • 「イヤなやつがいない職場」ってどうやってつくるの?―――行雲代表・犬養拓さんインタビュー

  • 意見がでない会議を変える。メンバーが率直な気持ちを“開く” ―――MIMIGURI Co-CEO安斎勇樹さんインタビュー

  • 社内チャット・Slackなどのガイドラインありますか?

    あなたのチーム、Slackガイドラインありますか?

  • 成果が出せるやつらだけでチームを組んだら、何が起きるのか―――株式会社MOLTSのチームコミュニケーション

  • ただの「雑談」「飲み会」では、求める社内コミュニケーションは生み出せないと思った―――アナグラム代表・阿部圭司さんインタビュー

  • 強いチーム作りは、聴覚障害者向けの仕事からはじまった。

    エキマトペからはじまった、「どうしたら相手が分かりやすいか」を軸にしたチーム作り。

  • リーダーシップ研究者が辿り着いたパラドックス思考

    リーダーシップ教育の研究者が辿り着いた、パラドックス思考。

  • トッププレイヤーが集まる組織は、どんなコミュニケーションをしているのか

    プロフェッショナル集団のチーム作り。株式会社JADEのコミュニケーション文化とは?

  • THE FORMAT 石倉さんに聞く「継続するだけで勝てる領域がある」

    継続するだけ、こんな楽なことはない。『THE FORMAT』の著者、石倉さんに聞く「継続すれば勝てる」仕事スタイル。