Agend(アジェンド)

会議やチームコミュニケーションを考える仕事メディア
  • 「バラバラな職場」はどうして作られるのか────チームビルディングのプロに聞く。

  • 「面白法人カヤック」を支える、面白すぎるコミュニケーションの仕組み

  • 仕事の進め方がグダグダの会社はどうすればいいのか、「プロジェクトマネジメントの基本が全部わかる本」の著者に聞いてみた

  • 起業家を支え続けるCOOが語る、スタートアップのチームコミュニケーション────コーチェット吉田健吾(けんごち)さん

  • こんなマネージャーと仕事がしたい────カケハシいくおさんインタビュー

  • チームの力を最大化する「リアクション」を考える

  • 1on1マスターガイド ―――組織開発するマン・こがねんさんに聞く「ほんとにすごい1on1」 

  • 若手社員と「これからどうなりたい」を話せば、キャリアプランを企業の事業成長に活かせる。―――HRスペシャリスト林真理子さん

  • GitLabハンドブックから学ぶ組織開発―――――『GitLabに学ぶ世界最先端のリモート組織のつくりかた』著者LAPRAS千田和央さんインタビュー

  • チームビルディングのプロ、楽天大学学長 仲山進也さんに聞く「会社を変える方法」

  • 会社員は組織でどう立ち回れば良いか。部下の接し方、上司との接し方。―――プロのサラリーマン、toksatoさんに聞く。

  • 『北欧、暮らしの道具店』は、無理はしないが手は抜かない。健全な事業成長をするクラシコムの企業文化はどう作られているか。

  • 社内チャット・Slackなどのガイドラインありますか?

    あなたのチーム、Slackガイドラインありますか?

  • ただの「雑談」「飲み会」では、求める社内コミュニケーションは生み出せないと思った―――アナグラム代表・阿部圭司さんインタビュー

  • 会議を減らしたい。組織内の適切なコミュニケーション量とは。