編集部の雑談 | Agend(アジェンド)

会議やチームコミュニケーションの仕事メディア「アジェンド」

いま、何に困っていますか？

職場の人と、うまく向き合えないとき

意見がでない会議を変える。メンバーが率直な気持ちを“開く” ―――MIMIGURI Co-CEO安斎勇樹さんインタビュー

正論だけでは、組織は動かない

組織を大きく動かすのは「正論」よりモメンタム———メルカリハヤカワ五味さんのAI推進

「良いマネージャー」って、なんだ？

組織の“面倒くささ”に向き合う───大企業の元部長が語る、JTC的コミュニケーション

チームの文化って、どうつくる？

「イヤなやつがいない職場」ってどうやってつくるの？―――行雲代表・犬養拓さんインタビュー

バラバラなチームを、なんとかしたい

「心理的安全性」という言葉が広まった今、我々はどう心理的安全性と向き合うか────『心理的安全性のつくりかた』著者、石井遼介さんに聞く。

人の育て方に、迷っている

仕事が「デキるやつ」は、どうやってデキるようになった？ ───現代の人材育成を紐解く『育成不全』著者インタビュー

会議もツールも、見直したい

タスク受け渡しのコミュニケーション。仕事の頼み方、受け方を考える。

仕事の見え方が、ちょっと変わる

仕事で使える、人類学───コンサルをやる人類学者、水上優さんインタビュー

いま、何に困っていますか？

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